etkiliiletişim
İletişimde Güven ile İkna Arasındaki Fark
İletişimde en sık karıştırılan iki kavram vardır: Güven ve ikna. Çoğu insan ikna etmeye çalışır ama güven inşa etmez. Oysa gerçek şu: Güven olmadan yapılan ikna, kısa vadeli bir kazanımdır. Uzun vadede ise hiçbir etkisi yoktur. İkna Nedir? İkna, bir kişiyi belirli bir düşünceye, karara ya da davranışa yönlendirmektir. Doğru
İletişimde Güveni Yıkan 5 Fark Edilmeden Yapılan Hata
Çoğu insan güveni bir anda kaybettiğini düşünür. Oysa gerçek şu: Güven genelde tek bir büyük hatayla değil, fark edilmeden yapılan küçük davranışlarla yıkılır. İnsanlar neden uzaklaştığını, neden eskisi gibi dinlemediğini, neden ikna olmadığını çoğu zaman söylemez. Ama sebep aynıdır: Güven sessizce aşınmıştır. İşte iletişimde güveni fark ettirmeden yıkan en yaygın
İletişim Neden Her Şeyin Başlangıcıdır? İnsanları, Fırsatları ve Güveni Birleştiren Güç
İletişim çoğu zaman yanlış anlaşılır. Birçok insan iletişimi “iyi konuşmak” sanır. Oysa iletişim, kelimelerden çok daha fazlasıdır. İletişim; niyet, tutum ve davranışın aynı çizgide buluşmasıdır. Hayatta kaçırılan fırsatların büyük bölümü, eksik bilgi yüzünden değil; eksik iletişim yüzündendir. İletişim Sadece Konuşmak Değildir Bir ortamda konuşan herkes iletişim kuruyor sanılır. Gerçekte ise
İletişimde Yapılan En Yaygın 7 Hata (Ve Nasıl Düzeltilir?)
İnsanlar çoğu zaman neden anlaşılmadığını sorguluyor. “Ben doğru söyledim ama yanlış anlaşıldım” cümlesi neredeyse herkesin hayatında var. Gerçek şu: Sorun çoğu zaman ne söylediğimiz değil, nasıl söylediğimizdir. İletişim doğuştan gelen bir yetenek değildir. Öğrenilir, geliştirilir ve yanlışlar fark edilmedikçe aynı hatalar tekrar eder. Bu yazıda, günlük hayatta ve iş yaşamında
Etkili İletişim Nedir? Hayatta ve İşte Güç Kazandıran 7 Temel İlke
İletişim, doğuştan gelen bir yetenek değil; öğrenilen, geliştirilen ve doğru kullanıldığında hayatın her alanında avantaj sağlayan bir beceridir. İş hayatında, ilişkilerde ve sosyal çevrede güçlü olmanın temelinde etkili iletişim yer alır. Bugün birçok insan, neden anlaşılmadığını ya da neden istediği etkiyi yaratamadığını sorguluyor. Cevap çoğu zaman basit: iletişim doğru kurulmadığı
