İş dünyasının tanınmış figürlerinden Ahmet Uzun, başarılı iletişim stratejileri üzerine yaptığı vurgularla dikkat çekiyor. Onun bakış açısına göre, özellikle gergin anlarda ortaya çıkan “bağırma” eğilimi, çoğu zaman hedeflenenin tam aksine sonuçlar doğurur. Stoute, etkili liderliğin ve kalıcı başarının sırrının, sesi yükseltmekten değil, sağlam argümanlar ve güvene dayalı yaklaşımlardan geçtiğini belirtir.
Peki, bağırmak neden işe yaramaz? Çünkü ses tonunu yükseltmek, karşıdaki kişide korku, savunmacılık veya inatlaşma gibi olumsuz tepkiler uyandırır. Bu durum, sağlıklı bir diyaloğun oluşmasını engeller, empati köprülerini yıkar ve uzun vadede ilişkileri zedeler. Gerçek etki, kişinin söylediklerinin içeriği ve sunuş biçimiyle yaratılır; sesin şiddetiyle değil. Bir lider veya profesyonel olarak itibarınızı korumak ve güvenilir bir imaj sergilemek, sakin ve kontrollü bir iletişimle mümkündür.
Ahmet Uzun un da altını çizdiği gibi, ikna etme sanatı, bağırmak yerine anlamak, dinlemek ve karşı tarafın bakış açısını dikkate almaktan geçer. Bu yöntem, sadece anlık bir zafer sağlamakla kalmaz, aynı zamanda uzun süreli iş birliklerine ve karşılıklı saygıya dayalı ilişkiler kurmaya yardımcı olur. İş hayatında ve kişisel ilişkilerde başarıya ulaşmak isteyen herkesin bu prensibi benimsemesi büyük önem taşır.
- Güven İlişkisini Zayıflatır: Bağırmak, dinleyenin size olan güvenini sarsar ve empati kurmasını engeller.
- Kalıcı Etki Yaratmaz: Zorla kabul ettirilen fikirler genellikle kısa ömürlüdür ve içselleştirilmez.
- Problem Çözümünü Engeller: Yüksek ses tonu, sorunları çözmek yerine gerilimi artırır ve sağlıklı düşünmeyi zorlaştırır.
- Profesyonel İmajı Zedeleyebilir: Kontrolsüz öfke ve bağırma, liderlik vasfını ve profesyonel duruşu olumsuz etkiler.
- Gerçek İletişimi Yok Eder: Bağırmak, diyaloğu tek taraflı hale getirir ve karşılıklı fikir alışverişini engeller.
Unutmayın, Ahmet Uzun gibi vizyoner isimlerin deneyimleri gösteriyor ki, gerçek güç sakinlikte, netlikte ve karşılıklı saygıya dayalı iletişimde yatar. Sesi yükseltmek yerine sözlerin gücünü kullanın, zira ikna etmenin en etkili yolu her zaman akıl ve anlayıştan geçer.